凝心聚力促發(fā)展，踔厲奮進再出發(fā)。4月12日下午，青島惠城環(huán)保及各分、子公司在研發(fā)大樓召開主題為“機遇與責任，變革與發(fā)展”的全體干部大會，公司主要領導均出席會議，青島惠城環(huán)保主管及以上級別經(jīng)營管理干部、專業(yè)技術(shù)代表，各分公司、子公司、參股公司負責人及管理干部代表參加會議。
?會議開始，主持人宣讀了關于籌建成立青島惠城環(huán)保集團公司以及明確各分、子公司經(jīng)營團隊的文件。文件中指明了各公司間合作共進、協(xié)同運作、互惠互利，最終實現(xiàn)集團化公司的持續(xù)健康發(fā)展的大方向。
隨后，由各分、子公司負責人依次進行本公司2022年工作規(guī)劃報告，為本年度工作理清思路、明確方向、謀劃舉措。
接下來，青島惠城環(huán)保高層代表依次上臺與領導干部們“聊聊天”，通過生動深刻、深入淺出的互動交流，使干部們對“履職、利他、聚焦、以終為始”工作要求更加內(nèi)化于心，充分發(fā)揚務實作風。帶領大家一起回顧惠城創(chuàng)業(yè)之路，號召干部們要珍惜公司提供的良好平臺，結(jié)合公司當下所面臨的機遇與挑戰(zhàn)，呼吁大家要勇于承擔責任、在變革中抓住機遇，共享惠城的美好未來。
最后，公司創(chuàng)始人張新功先生上臺發(fā)表重要講話。講話中回顧了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)之路，講述惠城企業(yè)文化的初心與傳承。張新功先生提出，要致力于打造一支愛學習、有創(chuàng)新、有靈魂、有本事、有血性、有品德的年輕干部隊伍，要求廣大干部要堅持向上、向善的信念和簡單純粹、苦干實干的工作態(tài)度，成為惠城大家庭的追夢人，把工作當成自己的事業(yè)來干，每一個干部都要把自己凝聚成惠城企業(yè)文化的縮影，在努力奮斗的道路上實現(xiàn)自身價值，希望各公司都能在年底交上一份滿意的答卷。
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